معاوضہ کی اصطلاح ایک عام اصطلاح ہے ، جو روزمرہ کی زندگی کے معاملات میں استعمال ہوتی ہے جس میں کسی بھی چیز کے توازن کے ل elements کسی بھی قسم کے عناصر کا استعمال کرنا ضروری ہوتا ہے ، خواہ وہ مساوات ہو ، کمپنی کا نام ہو یا کچھ ڈھانچہ جس میں ضروری اجزاء ہونے چاہئیں۔ تاکہ کافی استحکام قائم ہوسکے۔ تاہم ، معاوضہ کی اصطلاح کا اطلاق زیادہ تر معاشی میدان میں ہوتا ہے ، ایک ایسا علاقہ جس میں معاوضہ عام طور پر مانیٹری ہوتا ہے یا کیے گئے کام کے بدلے میں فائدہ ہوتا ہے. معاشی نقطہ نظر سے ایک معاوضہ مختلف زاویوں سے دیکھا جاسکتا ہے ، جس میں اس قرض کی تلافی کی جانی چاہئے جس کا از خود معاوضہ ، پیداوار یا محض قرضے ہوسکتے ہیں۔
اجرت معاوضہ ان قوانین کے مطابق قائم کیا جاتا ہے جو آجروں اور مزدوروں کے مابین مزدور تعلقات کو کنٹرول کرتے ہیں ، یہ ایک معاہدے کے نام سے قائم ہوتا ہے ، جس میں تمام شرائط جن کے تحت کام انجام دینا لازمی ہے ، اس کے علاوہ شقوں کی شکل میں اظہار کیا جاتا ہے۔ اس میں سے ، کام کی ادائیگی کی شکل سے متعلق ہر چیز ایک شق میں مرکوز ہے ۔ یہ معاوضہ ہو سکتا پندرہ روزہ ، ماہانہ یا فی کا کام کارکردگی کا مظاہرہ کیا. جیسا کہ روزمرہ کی زندگی میں دکھایا گیا ہے ، کسی بھی تناظر میں معاوضہ کے لفظ کا اطلاق کرتے وقت جو چیز مانگی جاتی ہے وہ صورتحال کو متوازن بنانا ہے ، اسی وجہ سے معاوضہ ایک حصے کا ہےتنخواہ دار مزدوروں کے لئے کام کرنے کا نظام ، کام انجام دینے والوں اور منافع وصول کرنے والے اور زیادہ پیداوار میں سرمایہ کاری کرنے والوں کے مابین پروڈکشن چین کو مستحکم رکھنے کے لئے ۔
سرمایہ کاروں کے نقطہ نظر سے ، معاوضہ کی اصطلاح بھی اثر انداز ہوتی ہے ، چونکہ جب کوئی خرچہ ہوتا ہے تو ، یہ دستیاب سرمائے کے کنٹرول میں کمی کی نمائندگی کرتا ہے ، جب فوائد واضح ہوجاتے ہیں تو ، وہ سرمایہ کاری کی گئی رقم کو بہت معاوضہ دیتے ہیں ، جب وہ رقم سے تجاوز کرتے ہیں۔ سرمایہ کاری کی ، سرمایہ کاری کرنے والوں کے لئے سڑن کا نقصان مثبت ہے ، لہذا سرمایہ کاری کو بڑھانے کے ل they انہیں منافع یا نیا سرمایہ سمجھا جاتا ہے۔ معیشت ایک مستقل اور اتار چڑھاؤ والی تحریک ہے ، جو کچھ عوامل میں متوازن ہے اور دوسروں میں متوازن ہے ، ان شرائط کے اطلاق میں جو چیز طلب کی جاتی ہے وہ تنظیموں کے اندر منافع بخش استحکام برقرار رکھنے کے لئے اس معاملے پر واضح ہے۔
