یہ ایک ایسا تصور ہے جو ان طرز عمل اور رویوں کی وضاحت کے لئے استعمال ہوتا ہے جن پر احترام ، اعتراض اور تاثیر ، خاص طور پر فیلڈ ورک میں ، قوانین کے تحت حکمرانی کی جاتی ہے ۔ فرد جس کا ایک خاص پیشہ ہے جس میں قائم کردہ رہنما خطوط کے مطابق عمل کرنا ہے۔ یہ رہنما خطوط متنوع اور تبدیل ہوسکتے ہیں ، جسمانی ظہور اور ظاہری شکل (لباس) سے لے کر اخلاقی اور اخلاقی رویوں تک ، جیسے کسی صورتحال اور حقیقت میں ڈیوٹی کی کارکردگی ۔
پیشہ ایک ایسی تجارت ہے جس کیریئر مکمل کرنے کے بعد کسی خاص شخص کے ذریعہ حاصل کی جاتی ہے جو کہ مخصوص سرگرمی کے لئے ضروری صلاحیتوں ، علم اور مہارت کو مہی.ا کرتا ہے۔ پیشہ ورانہ مہارت کو کسی کام میں رویہ کے طور پر درجہ بندی کیا جاتا ہےیا سرگرمی۔ تاہم ، ان لوگوں کے معاملات میں بھی مشاہدہ کیا جاسکتا ہے جن کا کیریئر اس طرح نہیں ہوتا ہے لیکن وہ حکومت کرتے ہیں اور ایک مخصوص علاقے میں ضروریات کو پورا کرتے ہیں جو ، اگرچہ یہ ان کی خصوصیت نہیں ہے ، عمدہ کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں۔ جب ملازمت کی پیش کش کی بات آتی ہے تو ، سب سے زیادہ خوبیوں میں سے ایک وقت کی پابندی ، زبان اور مواصلات کی شکلیں ہیں۔ عزم ، ظاہری شکل اور ساتھیوں اور مؤکلوں کے ساتھ روابط کے علاوہ۔ اس کے مخالف معاملے میں کہ کسی پیشہ ور کو کیا پیش کرنا چاہئے ، جیسے حالات۔ کمی کی حوصلہ افزائی ، ترقی اور برا مقابلہ کے لئے کاموں کو، تھوڑا جوش و خروش کارکردگی کا مظاہرہ جب سود کی کمی ہے.
اگرچہ پیشہ ورانہ مہارت اور کام کی اخلاقیات کو اکثر مترادفات کے طور پر استعمال کیا جاتا ہے ، لیکن یہ معاملہ نہیں ہے ، کیونکہ پیشہ ورانہ مہارت پیشہ ورانہ سرگرمی کی صحیح ترقی پر زور دیتی ہے اور کام کی اخلاقیات فیصلے کرنے اور مخصوص سوالوں کا فیصلہ کرنے کی صلاحیتوں سے مراد ہیں۔
