یہ اصطلاح ہماری زبان میں اس بات کا اظہار کرنے کے لئے استعمال کی جاتی ہے کہ ایک شخص کسی خاص جگہ پر ہے اور یہ بھی اس بات کی نشاندہی کرنے کے لئے کہ کسی جگہ پر اور ایک خاص وقت پر کوئی چیز موجود ہے ۔
دوسری طرف ، موجودگی کا تصور اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ کسی شخص یا چیز کی ظاہری شکل کس طرح دکھائی دیتی ہے ۔ "اچھی شکل" خوبصورتی ، خوبصورتی ، صفائی یا خوبصورتی سے وابستہ ہے: "مجھے جیویر کی موجودگی پسند ہے: وہ ہمیشہ ایک سوٹ پہنتا ہے اور اپنے بالوں میں جیل استعمال کرتا ہے" ، "انتظامی کاموں کے لئے اس سے کہا جاتا ہے۔ تقاضے: کمپیوٹر کی مہارت ، انگریزی کی کمانڈ اور اچھی موجودگی "،" پیرس کے وسط میں ایفل ٹاور کی ایک زبردست موجودگی ہے "۔
دوسری طرف ، اچھی موجودگی کا تصور ساپیکش ہے ، کیوں کہ یہ کنونشنوں کی ایک سیریز کا جواب دیتا ہے اور ، کیوں نہیں ، ہر اس شخص یا تنظیم کی خواہش کا جواب دیتا ہے جو اس کا مطالبہ کرتا ہے یا اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ دوسروں کے ذریعہ اس پر توجہ دی جائے۔ عام طور پر ، مغربی اور مشرقی دونوں ثقافتوں میں ، وہ ذاتی حفظان صحت کا احترام کرنے اور ایک مخصوص کرنسی اور بولنے کا طریقہ ظاہر کرنے کے علاوہ ، سوٹ میں ملبوس ، ٹائی پہنتے ہیں ، چھوٹے بالوں (مردوں کے لئے) یا جمع کرتے ہیں (خواتین کے لئے)۔ دوسروں سے خطاب کرنا اچھی موجودگی کا مترادف ہے۔
ہمیں اس بات پر زور دینا ہوگا کہ "موجودگی" ایک ذہنی صحت نرسنگ ڈیجیٹل میگزین کا عنوان ہے ، جو ہر چھ ماہ بعد شائع ہوتا ہے اور جس کا مقصد مختلف علاقوں سے خطاب کرنا ہوتا ہے جو ذہنی پریشانیوں یا بیماریوں میں مبتلا ہیں ان لوگوں کی دیکھ بھال کیا ہوگی ۔
کام کی جگہ پر ، موجودگی کے موضوع کو عام طور پر بہت زیادہ قیمت دی جاتی ہے ۔ ایسے معاملے میں اہم ہے جب کسی ایسی ملازمت کے لئے درخواست دیتے ہو جس میں اچھی طرح سے ہجوم ہو جس سے آجروں پر اچھ impressionا تاثر پیدا ہو یا فیصلہ کرنے کی طاقت رکھنے والے افراد کو ناکام ہوجائے ۔ یہ ہوسکتا ہے کہ کسی کو کسی عہدے کے لئے بری کردیا جاتا ہے ، لیکن اگر آپ ان کی موجودگی کو پسند نہیں کرتے ہیں تو ، آپ کسی دوسرے فرد کے سامنے ملازمت رکھنے کا امکان کھو سکتے ہیں جو یہ چاہتا ہے۔
دوسری طرف ، یہ ضروری ہے کہ ہم اپنی موجودگی کا خیال رکھیں جب ہم کچھ جگہوں اور واقعات میں حاضر ہوں جن کے لئے ڈریس کوڈ کے کچھ خاص مشاہدے کی ضرورت ہوتی ہے ، خاص طور پر تاکہ تصادم نہ ہو یا اس سے امتیازی سلوک نہ کیا جاسکے ۔