آؤٹ پلیسمنٹ ایک اصطلاح ہے جو فی الحال کاروباری دنیا میں کثرت سے استعمال ہوتی ہے ، خاص طور پر انسانی وسائل کے شعبے میں ، اس کی وضاحت ایسے طریقہ کاروں کے ایک مجموعے کے طور پر کی جاتی ہے جو کمپنی ان ملازمین کی مدد کے لئے انجام دیتی ہے ، جو تنظیم نو وجوہات کی بنا پر ، انضمام ، حصول وغیرہ۔ انہیں تنظیم کے اندر موجود اپنے فرائض سے ہٹا دیا گیا ہے۔
جگہ کے ذریعے ، کمپنی ان ملازمین کی رہنمائی کرنے کی کوشش کرتی ہے ، تاکہ لیبر مارکیٹ میں ان کی دوبارہ شمولیت میں آسانی پیدا ہو اور اس طرح کارکن بہت تیزی سے نئی نوکری تلاش کر سکے گا اور جاری کردہ منفی تبصروں سے کمپنی کی شبیہہ متاثر نہیں ہوگی۔ اس شخص کے لئے جو بے روزگار ہوگیا۔
جگہ کے ماہرین ملازمین سے کچھ بنیادی اڈے قائم کرنے کے لئے ملاقات کریں گے ، جن پر مشتمل ہے: سوال میں ملازمت کی موجودہ حقیقت کا مطالعہ کرنا ، پوری طرح سے ذاتی مدد اور تعاون کرنا ، مستقبل کے منصوبوں کا تعین کرنا ، میدان میں نئی ملازمتوں اور امکانات کی تلاش کرنا۔ مزدور.
یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ کمپنی کے اندر ہر سطح پر جگہ کی جگہ کی ہدایت نہیں کی جاتی ہے ، بلکہ انتظامیہ کے عہدوں پر فائز ایگزیکٹوز پر فوکس کیا جاتا ہے ۔
فی الحال بہت ساری انسانی وسائل سے متعلق مشورے ہیں جو انضمامات کا انتظام کرنے یا کاروباری ڈھانچے میں تبدیلی کی صورت میں ان خدمات کو پیش کر رہی ہیں۔ یہ ان تمام ایگزیکٹوز کو مثبت انداز میں رہنمائی کرنے کے بارے میں ہے جو اپنے عہد سے محروم ہوجاتے ہیں ، اپنے پیشہ ور افق کا تعین کرتے ہیں اور اپنے مستقبل کے لئے ایک امید مندانہ وژن تیار کرتے ہیں ، ان ٹولوں کی ایک سیریز کے ذریعے ، جو ہر خاص معاملے میں ڈھال سکتا ہے۔ یہ کہا جاسکتا ہے کہ یہ اس شخص کی "دوبارہ سرخی" کی طرح ہے ، اسے مارکیٹ کی حقیقت کے لحاظ سے اپ ڈیٹ کرنا اور رابطہ نیٹ ورکس میں اس کا پروفائل کیسے قبول کیا جاسکتا ہے۔
اس عمل کے اندر ، کچھ مراحل کو پورا کرنا ضروری ہے: پہلا کام اس شخص کے علم ، تجربات ، صلاحیتوں کا جائزہ لینے کے ساتھ کرنا ہے جو منحرف ہوجائیں گے اور وہ اپنی پیشہ ورانہ خصوصیات کو کس طرح مضبوط کرسکتے ہیں۔ پھر ، تشخیص سے حاصل کردہ نتائج کے مطابق ، ملازمت کی پیش کشوں کی تلاش شروع ہوتی ہے ، جس کے فرائض سبکدوش ہونے والے ایگزیکٹو کے انجام سے ملتے جلتے ہیں۔ بعد میں ، انجام دیئے جانے والے کاموں میں ترمیم کی صورت میں امکانات کا تجزیہ کیا جاتا ہے ، آخر کار ان کی عادتوں میں مکمل وقفے پر غور کیا جائے ۔
آخر میں ، اس صورت میں جب یہ شخص کسی پروجیکٹ کو خود مختاری سے چلانے کا فیصلہ کرتا ہے ، تو ان کو اپنی خواہشات کو پورا کرنے کے لئے تمام ضروری رہنمائی فراہم کی جائے گی ۔
