معیشت

کارکن کیا ہے؟ definition اس کی تعریف اور معنی

فہرست کا خانہ:

Anonim

اسے "کارکن" کہا جاتا ہے ، وہ شخص جو مالی معاوضے کے بدلے میں کچھ خدمات مہیا کرتا ہے ۔ اس طرح ان لوگوں کو کہا جاتا ہے جو فیکٹریوں یا سیکٹروں میں کام کرتے ہیں جن کی کمپنی فروخت کرتی ہے۔ اس طرح کی سرگرمیاں انجام دینے کے ل generally عام طور پر مزدوروں کی قانونی عمر ہونی چاہئے (ورنہ ، اس کو بچوں کا استحصال سمجھا جائے گا) ، اس کے علاوہ فوائد اور کام کرنے کی زیادہ سے زیادہ شرائط بھی ہیں۔

ورکر کیا ہے؟

فہرست کا خانہ

ورکر کی اصطلاح کارکن کے مترادف ہے ، حالانکہ آخری اصطلاح اس وقت سب سے زیادہ استعمال ہوتی ہے اور ورکر را کے مطابق "ادا کردہ دستی کارکن" کے مطابق ، یہ (قدرتی) شخص ہے جو قانونی عمر کا ہے یا کسی قسم کی خدمات فراہم کرنے کا مجاز ہے جو اس سے منسلک ہے۔ کسی کمپنی یا خاص طور پر کسی ماتحت لنک سے اور جس کے کام کے ل financial آپ کو مالی معاوضہ مل جاتا ہے ۔

اس کی تشبیہیات میں یہ لفظ اسم "کام" اور "یورو" سے لاحقہ ہے جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ تجارت ، پیشہ ، مقام ، روزگار ، کام؛ لاطینی "آپریٹرس" سے بھی۔ یہ واضح رہے کہ یہاں کارکنوں کی مختلف اقسام ہیں ، جیسے ہنر مند کارکن ، صفائی کارکن ، عارضی کارکن وغیرہ۔

محنت کش طبقے کی خصوصیات

مزدور تحریک کی نشاندہی کرنے والی کچھ خصوصیات مندرجہ ذیل ہیں۔

  • کام کے بہتر حالات۔ علاوہ بہتری مثال کے طور پر، بہتر تنخواہیں، کم کام کے گھنٹے اور سیکورٹی، ہیں.
  • سیاسی حقوق۔ آزادی اظہار رائے ، ووٹ اور انجمن کی طرح۔
  • مستقل مکالمہ ۔ مزدور تحریک کی بحث و مباحثوں اور مکالموں کی بہتات تھی جو اس نے گھروں میں پروان چڑھایا تھا۔
  • مذاکرات۔ یہ مکالمہ اپنے اہداف کے حصول کے لئے استعمال ہونے والا طریقہ کار تھا۔
  • ٹریڈ یونینوں کارکنوں کو یونینوں میں شامل کیا گیا ، مثال کے طور پر ، شاخ یا کمپنی کے ذریعہ۔
  • یہ گروہ جو آج بھی تشکیل دیتے ہیں ، وہ ٹریڈ یونینسٹ کے نام سے جانے جاتے ہیں۔
  • مظاہرے اور ہڑتال۔ دعوے کے وقت ، بغاوت ، ہڑتالیں ، مظاہرے اور دیگر عوامی واقعات مزدور تحریک کے اندر عام تھے۔
  • اس کے پاس پیداواری آلات کی پیش کش کے لئے صرف اس کی افرادی قوت موجود ہے۔
  • یہ سرمایہ دارانہ معاشرے کا سب سے کمزور پیداواری سیکٹر اور سب سے زیادہ پرچر ہے۔
  • سرمایہ داری میں ، وہ صرف کمیونزم یا سوشلزم میں ، پیداوار کے ذرائع (بورژوازی کرتے ہیں) پر قابو نہیں رکھتے۔
  • ان کے کام کے بدلے میں ، انہیں ایک وظیفہ یا تنخواہ ملتی ہے ، جس کے ساتھ وہ استعمال کر سکتے ہیں ، وہی مصنوعات جس میں انہوں نے اپنی کوشش سے تیار کیا۔
  • ان کا استحصال بورژوازی کرتے ہیں۔
  • ٹیم کا کام ۔ معاشرتی تحریک کی سب سے خصوصیت والی خصوصیات میں سے ایک یہ خیال تھا کہ ، کچھ حاصل کرنے کے ل you ، آپ نے ایک ٹیم کی حیثیت سے کام کیا۔ جب کوئی دعویٰ یا بہتری اٹھاتی ہے تو ، یہ ہمیشہ اجتماعی طور پر ہوتا تھا ، انفرادی طور پر نہیں۔

مزدور تحریک

سماجی مزدور تحریک ، افراد یا تنظیموں کی غیر رسمی گروہ بندی ہے جو سماجی و سیاسی معاملات کے لئے وقف ہے جس کا مقصد معاشرتی تبدیلی کا مقصد ہے ، جو کارکنوں کے لئے زیادہ سے زیادہ فلاح و بہبود کا خواہاں ہے ، ٹریڈ یونین کی تحریک سے گہرا تعلق ہے۔

سے صنعتی انقلاب کے ایک نئے سماجی نظام سے پیدا کیا گیا تھا.

یہ ان حالات سے پیدا ہوا ، لیکن ممالک کی صنعتی ترقی کی ڈگری کے لحاظ سے زیادہ یا کم طاقت تک پہنچا۔ پہلی جدید عوامی تحریک انگلینڈ میں شروع ہوئی ۔

مزدور تحریک کی پیدائش سیاسی ، معاشی اور معاشی تبدیلیوں سے منسلک ہے جو لبرل ازم کے نظریات کی فتح کے ذریعہ لائے گئے ہیں ، سیاسی اور معاشی دونوں۔

سماجی و سیاسی نقطہ نظر سے ، استحقاق کی گمشدگی اور قانون سے پہلے تمام شہریوں کی مساوات کے قیام نے اپنے ساتھ اسٹیشنری سوسائٹی کا غائب ہونا اور دو طبقوں پر مشتمل طبقاتی معاشرے کا قیام عمل میں لایا۔:

1) بورژوازی (اقلیتی گروپ)

2) پرولتاریہ (اکثریتی گروپ)

ایک طبقے یا دوسرے طبقے میں رکنیت کا تعین اس دولت سے ہوتا ہے جو آپ کے پاس ہے اور ، نظریہ طور پر ، ہم ایک کھلے معاشرے میں ہیں کیوں کہ آپ کے پاس موجود دولت پر منحصر ہے ، ایک طبقے سے دوسرے طبقے میں آزادانہ طور پر منتقل ہونا ممکن ہے۔

معاشی نقطہ نظر سے ، لبرل ازم ، سرمایہ دارانہ نظام ، معیشت میں ریاست کی عدم مداخلت کو اپنے ساتھ لاتا ہے۔ اس کے لئے صنعتی انقلاب کی ترقی کو شامل کرنا ہوگا ، جو مشینری اور آبادی کی مضبوط نمو ، آبادیاتی انقلاب کی ترقی کو جنم دیتا ہے ۔ ان تینوں عوامل کے باہمی تعلقات سنگین مشکلات کا باعث ہوں گے جو صرف پرولتاریہ پر اثر پڑے گا: ناقص ملازمت کی صورتحال ، بے روزگاری میں اضافہ ، کم اجرت ، بہت خراب حالات میں مزدور طبقے کے مکانوں کے محلے ، خواتین اور بچوں کا استحصال ، ناخواندگی وغیرہ۔

چونکہ ریاست ، جس پر بورژوازی کا غلبہ ہے اور عدم مداخلت کے اصول کی بنا پر ، ان مسائل کو حل کرنے کے لئے کچھ نہیں کرتا ہے ، تو یہ پرولتاریہ ہی ہوگی جو ان کے حل کے لئے جدوجہد کا آغاز کرے گی ، اس جدوجہد کو ورکرز موومنٹ کہا جاتا ہے۔

مزدور تحریک کی تاریخ

مزدوری کی تحریک نو لبرل ازم کا مقابلہ کرنے کے لئے تشکیل دی گئی تھی ، یعنی اس نے دائیں بازو کے افکار کو مسترد کردیا تھا اور ، اس کے برعکس ، یہ بائیں بازو کے نظریات جیسے مارکسزم اور انتشاریت میں قائم کیا گیا تھا۔

ہر ملک کی اپنی اپنی تاریخ ہے کہ مزدوری کی تحریک کیسے پیدا ہوئی۔ بہت سے لوگوں کو ملاقات کے نکات ملیں گے ، لیکن حقیقت یہ ہے کہ کوئی کہانی دوسری جیسی نہیں ہے۔

تاہم ، اس تحریک کی ابتداء انیسویں صدی میں ، خاص طور پر صنعتی انقلاب کے زمانے میں ، انگلینڈ میں ہے ، جہاں کارخانوں کی تشکیل شروع ہوئی تھی ، آجروں اور ملازمین کے ساتھ ، لیکن بغیر کسی مزدوری کے ضابطے کے۔ نیز صنعتی کاری کے پہلے سالوں میں ، بیماریوں یا بڑھاپے کی مالی اعانت کے ساتھ ، مزدوروں کی مدد کے لئے اجرت میں کمی اور کمپنیوں کی طرف سے انکار کی تعریف کی جاسکتی تھی اور انہوں نے جبری طور پر رک جانے والے اخراجات ادا کرنے کو قبول نہیں کیا تھا۔

اس "لبرل ازم" نے فیکٹریوں کے مالک لوگوں کو اپنی پیداوار کو زیادہ سے زیادہ بنانے پر توجہ دی ، اپنے کارکنوں کی فلاح و بہبود کو ایک طرف رکھتے ہوئے ، ان دنوں کو بارہ گھنٹے سے زیادہ کام کے دنوں میں بے نقاب کیا ، جہاں بچے اور خواتین تھیں مزدور کی حیثیت سے کام کرنے کے لئے کامل اہداف ، چونکہ ان کی اجرت بالغ مردوں سے کم تھی۔

مزدور تحریک کے پہلے انکشافات کو "لڈزم" کہا گیا ، جو فیکٹریوں میں مشینوں کی تباہی پر مبنی تھا ، یہ اصطلاح انگریزی میں ایک کارکن کے نام سے نکلتی ہے جس کا نام نیڈ لوڈ ہے ، جس نے 1779 میں بجلی کے ایک لوم کو تباہ کردیا تھا۔

اس کے باوجود ، وقت گزرنے کے ساتھ ، ورکنگ ریس سمجھ گئی کہ مشینیں ان کی دشمن نہیں تھیں ، بلکہ استعمال جو ان کو دیا گیا تھا ، آجروں کے حکم کے مطابق۔ اس طرح سوچ بدل گئی اور کاروباری عوام کی شکایات تاجروں کے کاندھوں پر پڑنا شروع ہوگئیں ، جس سے راہداری کے خلاف مزاحمت کی تحریک کے نام سے جانا جاتا ہے ، جسے سنڈیکلزم کہتے ہیں ۔

انگریزی حکومت کا ردعمل مزدوروں کی انجمنوں کے قیام پر پابندی عائد کرنا تھا ، ان تمام افراد کو ظلم و ستم کا نشانہ بنا رہا تھا ، جس کے نتیجے میں ان تحریکوں کو واضح طور پر پورا ہونا پڑا تھا۔

محنت کش طبقے کے حق میں ، ان پہلی سماجی تحریکوں کے نتائج ، جدوجہد کے اس احساس کی توسیع کے ذریعہ ، ان کے حقوق کے حق میں اور آجروں کے ساتھ ہونے والی زیادتیوں کے خلاف دیکھے جاتے ہیں۔ اس کے نتیجے میں ، بین الاقوامی کارکنوں کی انجمنیں اور سوشلسٹ سیاسی جماعتیں تشکیل دی گئیں ، جو آج بھی موجود ہیں۔

مزدور تحریک کے ارتقاء میں بھی ہر ملک میں، جہاں قوانین ورکنگ بڑے پیمانے پر، کے ساتھ ساتھ آجروں، حقوق، آجر کوٹہ اور کے نفاذ فرائض دفاع کے طور پر کر رہے ہیں جو ان لوگوں کے لئے دونوں قائم کر رہے ہیں میں لیبر قانون سازی کی تخلیق میں دیکھا جا سکتا ہے دونو فریق.

بلاشبہ ، یہ واقعات تاریخ میں اور نہ صرف ایک علمی یا سیاق و سباق کی سطح پر جھلکتے تھے ، بلکہ فن میں بھی ، کارکن کی نمائندگی کرتے ہوئے ، ڈرائنگ اور اہم پینٹنگز۔

مزدور تحریک کے نتائج اور کارنامے

مزدور نہ صرف اپنے عمل کی وجہ سے بلکہ اپنے نظریات کی وجہ سے بھی اپنے آجروں کے ذریعہ ظلم وستم کا نشانہ بنے ۔ ریاستی سیکیورٹی فورسز کے جبر کے علاوہ اپنے دعووں کے لئے لڑتے وقت کم پرامن میکانزم کا سہارا لینے پر بھی انہیں معاشرے کے ایک اچھے حصے کی نفی ملی۔

یونینوں سے کچھ مطالبات اپنے آجروں کے لئے مبالغہ آرائی کیئے گئے تھے ، جس کی وجہ سے بڑے پیمانے پر تعطلات بھی ہوئے۔

مزدور تحریک کے کارنامے

ملازمین کی جدوجہد کی کچھ کامیابیوں کی اصلاح ملازمت میں ہونے والی بہتری میں ہوئی ، جیسے کہ:

  • کام کے اوقات کی حد۔
  • چائلڈ لیبر کی ممانعت ۔
  • فیکٹریوں میں حفاظت کی ضمانت دینے والے قوانین کی منظوری۔
  • بارودی سرنگوں میں کام کرنے والی خواتین اور نوعمروں کی ممانعت۔
  • سماجی تحفظ کے نظام کا خروج ۔

لیبارر کے بارے میں اکثر پوچھے جانے والے سوالات

کارکنان کیا ہیں؟

یہ تنخواہ دار دستی کارکنوں کا ایک سیٹ ہے ، جسے ایک آپریٹر کے نام سے بھی جانا جاتا ہے ، جس نے صنعتی انقلاب کے بعد سے ، پیداوار میں مزدوری کے عنصر میں حصہ لیا ہے۔

فیکٹریوں میں مزدور کیا کرتے ہیں؟

یہ شخص کسی تنظیم (کسی بڑے یا چھوٹے) میں کسی مصنوع کی تیاری میں حصہ ڈالنے کا ذمہ دار ہے ، اور ان تنظیموں کے پاس ایک آن لائن پروڈکشن سسٹم ہے ، لہذا اس نام کو تجارت کو تفویض کیا گیا ہے۔

مزدور طبقے کی ابتدا کیا ہے؟

یہ سترہویں صدی میں صنعتی انقلاب کے معاشرتی نتیجہ کے طور پر ، جاگیردارانہ نظام سے سرمایہ دارانہ تشکیل کی طرف منتقلی کے نتیجے میں ، ایسے حالات زندگی میں ، جس نے انسان کے فطری وقار پر سوال اٹھایا ، ایک طبقے کا نشانہ بنایا گیا ، استحصال کیا گیا اور اس کے مخصوص مفادات سے بدسلوکی کی گئی۔ پیداوار کے ذرائع کے مالک۔

مزدور کیسے زندہ رہے؟

بھوک اور وبائی امراض کی وجہ سے ان کی بڑی تعداد بمشکل ہی زندہ بچ گئی۔ بہت سے لوگ کاریگر ، گھریلو ملازم یا چھوٹی ورکشاپوں کے ملازم تھے۔

کارکن کی تنخواہ کتنی ہے؟

یہ معاشی لحاظ سے غور و فکر ہے ، پیداوار کے ذرائع کے مالکانہ ہونے کے بغیر ، یہ رقم ملازمت کے معاہدے میں قائم ہے۔ تنخواہ بنیادی طور پر رقم میں وصول کی جاتی ہے ، حالانکہ اس میں کچھ حصہ ہوسکتا ہے جس کا اندازہ مالیاتی لحاظ سے کیا جاسکے۔