پےرول وہ ٹول ہے جس کے ذریعے کمپنی پہلے ہی ایک مقررہ مدت میں مذکورہ تنظیم میں کام کرنے والے ملازمین کی طرف سے فراہم کردہ خدمات کے لئے ادائیگیوں (تنخواہوں ، بونس) اور کٹوتیوں سے متعلق تمام ریکارڈ رکھنے کی ذمہ داری سنبھالتی ہے۔ ان مالیاتی اداروں کے لئے پٹرول بڑی اہمیت کا حامل ہے ، کیوں کہ یہ ان پر انحصار کرتا ہے کہ کمپنیوں کے اثاثوں اور واجبات کا مالی کنٹرول برقرار رکھنے کے علاوہ ان پر ادا کیے جانے والے ٹیکسوں کو بھی کنٹرول کریں۔
اس اندراج کی قانونی قانونی حیثیت ہے ، کیوں کہ اس میں کارکن اور کمپنی کے دونوں کے ٹیکس کے اعداد و شمار (نام ، پتہ ، ٹیکس نمبر ، کارکن کی حیثیت ، سماجی تحفظ نمبر ، سنیارٹی ، وغیرہ) شامل ہیں۔
میں کرنے کے لئے ایک پے رول صحیح کی تیاری، ضابطے کی قدم بہ قدم کی پیروی کی جائے ضروری ہے، پیروی کرنے کے عام طور پر اقدامات بہت ملتا جلتا وہ ایک کمپنی سے ایک اور کے مقابلے میں کر رہے ہیں تو ہیں، پے رول میں شروع کرنے کے لئے تمام کے نام ظاہر کیا جائے ضروری ہے اور کمپنی سے وابستہ ہر کارکن ، ان کی ادائیگیوں اور ان کی متعلقہ کٹوتیوں۔ جس اعداد و شمار کو اس میں شامل کرنا لازمی ہے ، تنخواہ کی مقدارمذکورہ ملازم کے ذریعہ ، اس نے کتنے گھنٹے کام کیے ، جو باقاعدگی سے گھنٹوں میں تقسیم کردیئے جائیں گے اور اس کے بعد اوور ٹائم ، کام کرنے والے ہر گھنٹے کی ادائیگی کا اطلاق لازمی ہوگا ، جس کے نتیجے میں ادائیگی شدہ ادائیگی ہوگی۔ جمع شدہ رقم اور کٹوتیوں کے مابین فرق حاصل کرنے کے ل generated ، رقم کی رقم کے بعد مجاز کٹوتیوں (معاشرتی تحفظ کی شراکت) کو ریکارڈ کرنا ضروری ہے ۔
مختلف اقسام ہیں پے رول کی دو عوامل کی مدت کی طرف سے بنیادی طور پر درجہ بندی کیا جا رہا ہے، وقت کو وہ جاری کئے جاتے ہیں جس میں اور اہلکاروں کی تنظیم ہے جس قسم کا.
ادائیگی کی مدت پر منحصر ہے ، انہیں ہفتہ وار پےرولوں میں درجہ بندی کیا جاسکتا ہے ، انہیں ہر 7 دن میں جاری کیا جاتا ہے ، تاکہ ان کی تیاری کے لئے ماہ میں ہونے والے ہفتوں کی تعداد کو بھی مدنظر رکھنا ضروری ہے۔ ہفتے میں دو بار پے رولز ہیں، وہ ہر پندرہ دن، وہ عام طور پر ہر ماہ کے 15th اور 30th پر منسوخ ہوگئی جاری کیا جاتا ہے، لاطینی امریکہ میں اس کو دیکھنے کے لئے ادائیگی کی سب سے اکثر شکلوں میں سے ایک ہے. آخر میں ، ماہانہ پے رولز وہی ہیں جہاں کارکن 30 گھنٹے میں کام کرنے والے گھنٹوں کے لئے پورا پورا پورا وصول کرتا ہے۔
عملے کی قسم کے مطابق دو پےرول ہوتے ہیں ، ایگزیکٹو اہلکاروں کے پے رول ، اس لئے کہا جاتا ہے کہ وہ سینئر مینیجرز کی ادائیگیوں میں جھلکتے ہیں ، عام طور پر ، یہ عام طور پر خفیہ ہوتا ہے کیونکہ ان مقداروں کو سنبھال لیا جاتا ہے جہاں اعلی اعداد و شمار موجود ہیں۔. دوسرا عمومی تنخواہ ، وہ ہے جہاں کمپنیوں کے کارکنوں اور انتظامی عملے کی ادائیگی اور کٹوتی پائی جاتی ہے۔
