کام کے لئے نااہلی وہ صورتحال ہے جس میں ایک کارکن اپنے آپ کو ڈھونڈتا ہے جب وہ اپنے کام کے عام کام انجام نہیں دے سکتا ہے۔ لہذا ، اس معذوری کا مرض کی شدت کی بجائے انجام دیئے گئے کام سے متعلق ہے۔
ڈگری اور دائرہ کار پر منحصر ہے کہ کام کے لئے دو مختلف قسم کی نااہلی ہے ۔
ایک طرف ، عارضی معذوری اس وقت ہوتی ہے جب کوئی شخص وقت پر کام کے لئے معذور ہوجاتا ہے۔ اس قسم کی معذوری کو میڈیکل رخصت بھی کہا جاتا ہے ۔ وہ اہم وجوہات جو اس معذوری کا سبب بن سکتی ہیں وہ عام یا پیشہ ورانہ امراض اور حادثات ہیں (یا تو کام کا حادثہ ہو یا غیر کام کا حادثہ)۔
اس دوران وقت ، کارکن ہے حق اسی صحت کی دیکھ بھال کے لئے اور، ایک اقتصادی فائدہ حاصل کرنے کے بعد سے اس مدت کے دوران ان کی ملازمت کے معاہدے معطل ہے.
دوسری طرف ، مستقل طور پر کام کی معذوری ہے ، جو اس صورتحال سے مراد ہے جس میں عارضی معذوری کی زیادہ سے زیادہ مدت اور اسی طرح کے طبی علاج سے تجاوز کرنے کے بعد ، کارکن کو اتنی سنگین فعال کمی کے ل financial مالی فوائد ملیں گے کہ وہ پہنچ سکتے ہیں۔ کام کرنے کی پوری صلاحیت کو کالعدم کردیں۔
اسی طرح ، کام کی صلاحیت میں کمی کی فیصد پر منحصر ہے ، مستقل معذوری کو مندرجہ ذیل ذیلی زمرے میں تقسیم کیا جاسکتا ہے:
- مستقل جزوی طور پر معذوری (معمول کے پیشے کے ساتھ جاری رہنے کے قابل ہونے کی وجہ سے ، 33 33 سے کم کام کی کارکردگی میں کمی کی ڈگری کے مساوی ہے)۔
- مکمل مستقل معذوری (یہ ایک ہی پیشہ کے ساتھ جاری رکھنے کی اجازت نہیں دیتی ہے بلکہ کچھ مختلف کام کرنے کی اجازت دیتی ہے)۔
- اور مطلق مستقل معذوری (کارکن کو کسی بھی قسم کے پیشے سے انجام دینے سے روکتی ہے)۔
آخر کار ، مستقل معذوری کے سلسلے میں ، اس فوائد میں معاشی اضافی اضافے کا امکان ہے جو کسی کو حاصل کرنے کا حقدار ہے۔ یہ ایک ضمیمہ ہے جسے زبردست معذوری کہتے ہیں ، جو پہنچایا جائے گا ، جب مستقل معذوری کے نتیجے میں ، کارکن کو اپنے لئے بچانے کے لئے کسی اور شخص کی ضرورت ہوتی ہے۔
