جب ہم کسی چیز کو حاصل کرنے کے لئے کسی قسم کی قربانی دیتے ہیں تو ہم کوشش کی بات کرتے ہیں ۔ یہ ہر طرح کے حالات میں موجود ہوتا ہے ، جیسے کام ، کھیلوں میں ، مطالعے میں یا عام طور پر کسی کی زندگی میں۔ مقبول زبان میں اس تصور سے وابستہ ایک قانون موجود ہے: کم سے کم کوشش ، ایک فرقے کا قانون جس سے مراد ایسے افراد ہیں جو اپنے مقاصد کو آرام دہ اور آسان طریقے سے حاصل کرنا چاہتے ہیں ، بغیر کسی قسم کی ذاتی تھکن کو پہنچے۔
کام کی جگہ میں کوشش ایک فیصلہ کن عنصر ہے۔ عام معیار کے طور پر ، جو لوگ اپنے کاموں کو انجام دینے میں دلچسپی اور عزم کا مظاہرہ کرتے ہیں ، انہیں کسی قسم کا انعام ملتا ہے ، خواہ وہ نیا معاہدہ ہو ، تنخواہ میں اضافہ ہو یا کوئی اور بونس۔
دوسری طرف ، کم محنتی اور کاہل لوگوں کو عام طور پر سزا دی جاتی ہے ، کیونکہ کم سے کم کوشش سے پیداواری صلاحیت کا فقدان ہوتا ہے۔
نوکریوں کو کئی طریقوں سے درجہ بندی کیا جاسکتا ہے ، کیونکہ کچھ کو اچھی طرح سے تنخواہ دی جاتی ہے اور کرنا آسان ہے اور دیگر نہیں ہیں۔ بعض اوقات کوشش کا عنصر پیشہ ورانہ دنیا کو درجہ بند کرنے کے لئے ضروری ہوتا ہے۔ ان ملازمتوں میں جو زیادہ جسمانی محنت کی ضرورت ہوتی ہے ان میں ، ہم کان کنوں ، کسانوں اور ہوٹل کی نوکرانیوں کو اجاگر کرسکتے ہیں ۔
دوسری طرف ، کھیل کے تناظر میں ، کوششیں انتہائی اہمیت کا حامل ہیں کیونکہ ایتھلیٹوں کو اپنے مقاصد کے حصول کے لئے پوری لگن کے ساتھ تربیت دینے کی ضرورت ہے۔ کامیابی کا انحصار بڑی حد تک آپ کی خود کو استعمال کرنے کی صلاحیت پر ہے۔
اس بات کی تصدیق کی جاسکتی ہے کہ کھیلوں کی کامیابیوں کا تعلق دو عوامل سے ہے: ایتھلیٹ کی فطری صورتحال اور وہ کوشش جو وہ اپنی سرگرمی میں استعمال کرتا ہے۔
ابھی تک تجزیہ کردہ کوشش کا یہ نظریہ عام طور پر جسمانی کام سے وابستہ ہے ، لیکن ہمیں یہ نہیں بھولنا چاہئے کہ فکری کوشش بھی ہے۔ یہ کئی طریقوں سے کیا جاتا ہے: سمجھنے کی کوشش کرنا کہ ابتداء میں ایک الجھن میں پیش کیا جاتا ہے ، جب تک کہ کسی خاص مسئلے یا صورتحال کو سمجھنے تک گھنٹوں الگ تھلگ پڑھنے یا بار بار ورزشیں کی جا رہی ہوں۔
ہمیں ہر چیز کے لئے حوصلہ افزائی کی ضرورت ہے ، خواہ وہ تعلیم حاصل کرے ، کام کرے ، کھیل کھیلے یا محض زندہ رہے۔ حوصلہ افزائی کوئی پراسرار طاقت نہیں ہے ، لیکن اسے توانائی کی ایک اہم شکل سمجھا جاسکتا ہے۔
حوصلہ افزائی اور کوشش کے مابین تعلقات واضح ہیں: حوصلہ افزائی کی طاقت سے ہم ہر طرح کی قربانی دینے کو تیار ہیں۔ اس توانائی کے بغیر ہم کسی مقصد کے لئے لڑنے کے لئے بے بس محسوس کرتے ہیں۔
ذاتی حوصلہ افزائی ہمارے اندر سے یا کسی بیرونی محرک سے ہوتی ہے۔ دوسری طرف ، حوصلہ افزائی کا ایک جزو ہوتا ہے جو دوسروں کو متاثر کرتا ہے۔
