تاثیر یہ ہے کہ جانوروں کی قابلیت ، خاص طور پر انسان کا جو اسے اپنے مقاصد تک پہنچنے دیتا ہے ۔ جب ایک نمونہ ممکنہ اوزار اور صلاحیتوں کے ساتھ کوئی مقصد ، ایک مقصد طے کرتا ہے تو ، اس کا نتیجہ حاصل کرنے کے ل a ایک راہ تلاش کرے گا۔ جب وہ وسائل سے قطع نظر کامیاب ہوتا ہے تو وہ اپنے کام میں موثر ہوتا ہے۔ تاثیر اور استعداد کار کے مابین فرق کا تذکرہ کرنا ناگزیر ہے ، کیوں کہ وہ بالکل یکساں ہیں اور ایسے حالات یا کام یا مطالعہ کے ماحول سے وابستہ ہیں جہاں وسائل کی اصلاح کی ضرورت ہے۔
جب ہم تاثیر کی بات کرتے ہیں تو ، ہم اس عمل کی مکمل عمل درآمد کا حوالہ دیتے ہیں جو ہمیں نتیجہ فراہم کرتا ہے ، استعداد کار اس وقت ہوتی ہے جب وسائل کو زیادہ سے زیادہ استعمال کیا جائے ، ان کی لاگت یا استعمال کو کم کیا جائے اور وہی اثرات پیدا ہوں۔
اس کی ایک کلاسیکی مثال: کسی دفتر میں ، جس میں کوئی ملازم ایسا کام انجام دیتا ہے جو اپنے اعلی افسران کے طے شدہ ہدف کو پورا کرتا ہے ، وہ اپنے کام میں مؤثر ثابت ہورہا ہے ، اگر یہ کارکن سخت کوشش کرتا ہے اور کام کا ایک اضافی حصہ انجام دیتا ہے ، یا جو اس کو بقایا بناتا ہے ، کارآمد ہے۔ اس کے ل for آپ کو بونس ملے گا ، لیکن اگر آپ صرف اپنی ذمہ داری کے ساتھ موثر ہیں تو ، اس سے کسی بھی قسم کی ترغیب پیدا نہیں ہوگی جو آپ کو اس تنظیم میں بدلہ دیتا ہے جس کے لئے آپ کام کرتے ہیں۔
ایک موثر معیشت وہ ہوتی ہے جو اس پر قابو پانے والوں کے ذریعہ متوقع آمدنی پیدا کرتی ہے ، جب وہ سرمایہ کاری جو متوقع حد تک کام کرتی ہے ۔ ہم معاشی نمو کی بات کرتے ہیں ، جب جو کام انجام دیا جاتا ہے تو ، گفت و شنید یا مصنوعات یا خدمات کا سلوک مارکیٹ میں سازگار ہوتا ہے ، جس سے افادیت پیدا ہوتی ہے۔