بیوروکریسی کی اصطلاح کسی بھی سائز کی تنظیم کی اہلیت کے لئے استعمال ہوتی ہے تاکہ کسی مشن یا کسی معاہدے تک پہنچنے کے مقصد کو انجام دینے کے عمل میں کامیابی سے اپنا عمل لاگو ہو ۔ عام طور پر اس لفظ کا تعلق سرکاری اداروں ، کارپوریشنوں اور غیر سرکاری تنظیموں سے ہے۔ بیوروکریسی نہ صرف یہ یقینی بناتی ہے کہ انجام دیئے جانے والے مشن کو نہ صرف انجام دیئے جانے والے مقاصد پر پورا اترتا ہے بلکہ یہ ممکن ہے کہ اعلی ترین ممکنہ کارکردگی اور وسائل کی کم سے کم قیمت پر حاصل کرنے کے ل. اس کی تکمیل کو بھی بہتر بنایا جائے ۔
عہد حاضر کے طلباء کے ذریعہ بیوروکریسی کو ایک ناقص فینیومن سمجھا جاتا ہے ۔ تاہم ، دنیا بھر میں بیوروکریٹک تنظیموں کی ایک بڑی تعداد موجود ہے۔ بیوروکریسی کی اصطلاح کا پیش خیمہ ایک جرمن ماہر معاشیات ، ماہر معاشیات اور انتظامی تعلیمی ماہر میکس ویبر تھا ، جس نے معاشرتی علوم میں بیوروکریسی کے تصور کو متعارف کرایا ، اس خیال کو عام کیا کہ یہ تنظیم کی کسی بھی دوسری شکل سے بالاتر ہے اور بیوروکریٹک تنظیموں کی یکجہتی اور کارکردگی کی وضاحت کرتی ہے۔ ، اس طرح ایک مستحکم ریاست کی ضمانت دینا اور اخلاقی قدروں سے بنا جو تنظیم تشکیل دینے اور برقرار رکھنے یا اس کی تشکیل کے قابل ہے ۔
موجودہ مصنفین اور تجزیہ کاروں کا موقف ہے کہ ویبر کے مقالے کا غیر تسلی بخش انگریزی میں ترجمہ کیا گیا تھا اور اسی وجہ سے غلط تشریح کی گئی تھی ۔ عقلیت پسندی میں کسی تنظیم کے داخلی طریقہ کار کے بارے میں غیر یقینی صورتحال کو کم کرنا ، عملدرآمد کے عمل کو شفافیت اور وضاحت فراہم کرنا شامل ہے ، اس طرح سے ، بیوروکریسی اس تنظیم کی ضمانت دیتا ہے جو اس کو دوسروں پر فوقیت عطا کرتی ہے جو اسے ساکھ فراہم کرتی ہے۔ اور اعتماد
