وہ نجی تنظیمیں ہیں ، جنہیں اس طرح کہا جاتا ہے کیونکہ ان کے سالانہ اثاثے 20 لاکھ ڈالر سے زیادہ نہیں ہوتے ہیں اور ان کا تنخواہ 50 ملازمین سے تجاوز نہیں کرتا ہے ، حالانکہ یہ اعداد و شمار اس ریاست کے لحاظ سے مختلف ہو سکتے ہیں جہاں کمپنی واقع ہے ۔ ان کے سائز کی وجہ سے ، وہ جس بازار میں چلتے ہیں ان میں وہ غالب نہیں ہیں ، لیکن اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ جب منافع کمانے کی بات ہو تو وہ منافع بخش نہیں ہوتے ہیں۔
عام طور پر جب کوئی شخص اپنا کاروبار شروع کرنے کا فیصلہ کرتا ہے تو اس کی وجہ یہ ہے کہ مارکیٹ میں پیش کرنے کے لئے ان کے پاس پہلے سے ہی ایک مصنوع موجود ہے اور جس کے ساتھ وہ سمجھتے ہیں کہ وہ نفع کما سکتے ہیں ، اضافی رقم کمانے کی ضرورت ہے اور اپنا ذاتی کاروبار بنانے کی خواہش کمپنی دیگر تحریکات ہوسکتی ہے جو کاروباری افراد کو یہ فیصلہ کرنے کا باعث بنتی ہے ۔
ان قسم کی کمپنیوں کی خصوصیات براہ راست مزدوری کے ذریعہ ہوتی ہے ، حالانکہ ایسے معاملات ہیں جہاں انہیں جدید ترین مشینری کے ذریعے جدید بنایا گیا ہے ، جس سے فروخت ہونے والی مصنوعات کی پیداوار میں اضافہ ہوتا ہے۔ یہ ایک ہی صلاحیت رکھنے والی تنظیموں کے ساتھ مقابلہ کرتا ہے اور عام طور پر وہی خدمات اور مصنوعات پیش کرتا ہے ، یہی وجہ ہے کہ کمپنی جس پروڈکٹ کو پیش کرتا ہے اس کا معیار انتہائی اہمیت کا حامل ہوتا ہے ، کیونکہ مسابقت کے ذریعے وہ اس کی نشوونما کو فروغ دیتا ہے ، جو کبھی کبھی درمیانے اور بڑی کمپنیوں کی نسبت تیز ہوتی ہے۔ ان پٹ سطح پر اور مالی شعبے میں بھی ، مزدوری کی تقسیم میں مائکرو انٹرپرائز سے کہیں زیادہ اعلی تنظیمی سطح کی ضرورت ہے، چونکہ جب تنظیم اپنی سطح کو بڑھاتا ہے ، تو کاموں میں اضافہ ہوتا جارہا ہے اور اس طرح اس کی پیچیدگی بڑھ جاتی ہے۔
بنیادی طور پر ان کی مالی اعانت کی وجہ سے کمپنی کی تشکیل بہت پیچیدہ ہے اور یہ کہ ابتدائی ایام میں کچھ مالیاتی ادارے ان کاروباریوں کی مدد کرتے ہیں ، یہی وجہ ہے کہ وہ شروع کرنے کے لئے اپنی بچت کی گئی رقم میں سرمایہ کاری کرنے پر مجبور ہیں۔ اس کا مقصد یہ ہے کہ وہ فروخت کی جانے والی مصنوعات کی تیاری کرے ، جس میں یہ بھی شامل کیا جاسکتا ہے کہ ان پٹ سپلائرز کے ساتھ اس کی بات چیت کی سطح بڑی کارپوریشنوں (ان کی خریداری بہت کم ہے) کے مقابلے نسبتا purcha کم ہے ، جو ان کو محدود کرتی ہے۔ ایک زیادہ مقامی مارکیٹ میں.
اس قسم کی کمپنیوں کی تخلیق اور نشوونما میں پیچیدگی کے باوجود ، ان کے فوائد ہیں جو شاید بڑی کمپنیاں لطف اندوز نہیں ہوتیں ، جیسے: وہ اس مطالبے کے مطابق جو مارکیٹ میں پیش کیے جاتے ہیں ان سے زیادہ موافقت پذیر ہیں ۔ ایسے لوگوں کو روزگار کے ذرائع فراہم کرتے ہیں جن کے پاس شاید ایک کی کمی ہوتی ہے ، جس سے کسی ملک کی معاشی ترقی کو فائدہ ہوتا ہے اور وہیں اس کی اہمیت بھی مضمر ہے۔
