نتیجہ خیز نقصان ایک فرد کے دوسرے یا اس کی املاک کو ، یا تو اسے نقصان پہنچانے ، لاپرواہی اور لاپرواہی سے ، یا ناگزیر حادثے سے ہونے والے نقصان سے ہوتا ہے۔ نقصان جو کسی نے اٹھایا ہے ، اور وہ فائدہ جو وہ نہیں کر سکے۔
جس نے نقصان پہنچایا وہ اس کی مرمت کا پابند ہے اور ، اگر اس نے بدتمیزی کی ہے تو ، اصل نقصان سے زیادہ ادائیگی کرنے کا پابند ہوسکتا ہے ۔ جب نقصان کسی حادثے سے ہوتا ہے ، بغیر کسی کے غلطی کے ، نقصان نقصان والے چیز کے مالک کو اٹھانا پڑتا ہے۔ مثال کے طور پر ، اگر کوئی گھوڑا اس کے سوار کے ساتھ بھاگتا ہے ، اس کے بعد والے کا کوئی قصور نہیں ہوتا ہے ، اور کسی اور کی املاک کو نقصان پہنچا ہوتا ہے تو ، یہ چوٹ اس چیز کے مالک کے نقصان کا ہے۔ جب نقصان خدا کے کام یا ناگزیر حادثے سے ہوتا ہے ، مثال کے طور پر طوفان ، زلزلے یا کسی اور قدرتی سبب سے ، نقصان مالک کو ہی اٹھانا پڑتا ہے۔
نقصانات مالی معاملات میں پیمائش کرنے کی کوشش کرتے ہیں جس کا دعوی مدعی کے اعمال کی وجہ سے مدعی کو ہوا ہے ۔ نقصانات کو اخراجات سے ممتاز کیا جاتا ہے ، جو مقدمہ دائر کرنے کے نتیجے میں ہونے والے اخراجات ہیں اور یہ کہ عدالت ہارنے والی جماعت کو ادائیگی کا حکم دے سکتی ہے۔ نقصانات بھی فیصلے سے مختلف ہیں ، جو حتمی فیصلہ ہے جو جیوری کے ذریعہ پیش کیا گیا ہے ۔
نقصانات کا مقصد ایک زخمی شخص کو اس مقام پر بحال کرنا ہے کہ وہ زخمی ہونے سے پہلے پارٹی میں تھا۔ نتیجے کے طور پر ، نقصانات کو عام طور پر روک تھام یا سزا دینے کی بجائے علاج کے طور پر دیکھا جاتا ہے۔ تاہم ، مخصوص قسم کے غلط طرز عمل کے ل for تعزیرات ہرجانہ دیا جاسکتا ہے۔ کسی فرد کے نقصانات کی وصولی سے پہلے ، نقصان پہنچنے والے نقصان کو قانون کے ذریعہ پہچاننے کی ضمانت کے طور پر تسلیم کیا جانا چاہئے ، اور اسے فرد کو برداشت کرنا پڑتا ہے۔
قانون نقصانات کی تین اہم اقسام کو تسلیم کرتا ہے: معاوضہ ہرجانے ، جس کا مقصد یہ ہے کہ مدعا علیہ نے مدعا علیہ کے غلط سلوک کے نتیجے میں کیا کھویا ہے اسے بحال کرنا ہے۔
برائے نقصانات، ایک پر مشتمل ہے جس چھوٹے سے رقم ایک مدعی کو نوازا اہم نقصان یا نقصان پہنچا نہیں ہے، لیکن حقوق کے ایک حملے کا سامنا ہے.
اور تعزیتی نقصانات ، جو کسی مدعی کو تکلیف پہنچنے والے نقصان کی تلافی کرنے کے لئے نہیں ، بلکہ مدعا علیہ کو خاص طور پر ناگوار ، بلاجواز طرز عمل کے لize سزا دینے کے لئے دیئے جاتے ہیں۔ مخصوص حالات میں ، کارکنوں کے معاوضے کی دو دیگر اقسام دی جاسکتی ہیں: شدید اور ترق.ی۔
